newsletter
Firma: Agencja Reklamowa Formind Sp. z o.o.
Region: śląskie
Stanowisko: Grafik kreatywny 2D/3D
Wymagania:
• Projektowanie i produkcja materiałów 2D oraz 3D na potrzeby komunikacji marketingowej dla klientów Agencji
• Wymyślanie i implementacja linii kreatywnych kampanii we współpracy z teamem kreatywnym, copywriterskim i strategicznym
• Uczestnictwo w burzach mózgu
• Śledzenie i analizowanie trendów w projektowaniu komunikacji marketingowej w różnych kanałach komunikacji, ze szczególnym uwzględnieniem branży farmaceutycznej, FMCG
• Minimum dwa lata pracy na podobnych stanowiskach w mediach, agencjach reklamowych i/lub studiach graficznych potwierdzone samodzielnym portfolio.
• Umiejętność projektowania graficznego, DTP, 3D,
• Umiejętność przygotowania plików do druku, emisji internetowej, optymalnego przygotowania projektów do renderowania
• Podstawowa umiejętność kreowania koncepcji i montażu materiałów filmowych
• Umiejętność projektowania stron internetowych
• Biegłość w posługiwaniu się następującymi narzędziami 2D/DTP: pakiet Adobe Master Colleciton (min.: Illustrator, InDesign, PhotoShop), Flash, Corel Draw
• Biegłość w posługiwaniu się następującymi narzędziami 3D (przynajmniej 1 z niżej wymienionych narzędzi): Blender, 3DS Max, Cinema 4D
• Podstawowa znajomość programów postprodukcyjnych (przynajmniej 1 z niżej wymienionych narzędzi): After Effect, Premiere, Final Cut,
Oferujemy:
• Stabilną pracę w kilkuosobowym, ambitnym teamie graficznym nastawionym na ciągły rozwój
• Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie miesięczne uzupełnione dodatkowymi nagrodami.
• Praca w siedzibie firmy w centrum Katowic
• Przez pierwsze 7 dni pracy - pierwszeństwo w porannej kolejce do ekspresu do kawy (prosimy się nie targować o więcej)
Kontakt:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres:
rekrutacja@formind.pl koniecznie z dopiskiem „Grafik kreatywny 2D/3D”.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.